ITA ส่งเสริมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานในภาครัฐ 2567

องค์ประกอบที่ 1 ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน

ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน

O1. โครงสร้าง

โครงสร้าง และตำแหน่งงานภายใน

O2. ข้อมูลผู้บริหาร

ข้อมูลผู้บริหาร

O3. อำนาจหน้าที่

อำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน

O4. ข้อมูลการติดต่อ

สถานที่ตั้งและช่องทางการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์

O5. ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O6. Q&A

O13. E-Service

ช่องทางออนไลน์

การจัดซื้อจัดจ้าง

O15. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O16. ความก้าวหน้าการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19. รายงานผลการบริหารและพัฒทรัพยากรบุคคลประจำปี

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากบุคคลประจำปี

O20. ประมวลจริยธรรสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

O21. การขับเคลื่อนจริยธรรม

การส่งเสริมความโปร่งใส

O22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

คู่มือปฏิบัติงาน เกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์

O23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ศูนย์รับเรื่องร้องเรียนกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ

O24. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

O26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

O29. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

O31. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

ผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

Post Views: 439

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ

ITA ส่งเสริมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานในภาครัฐ 2567

องค์ประกอบที่ 1 ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน

ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน

การประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

การปฏิบัติงาน

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

การจัดซื้อจัดจ้าง

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การส่งเสริมความโปร่งใส

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ

ITA ส่งเสริมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานในภาครัฐ 2567

องค์ประกอบที่ 1 ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน

ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน

การประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

การปฏิบัติงาน

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

การจัดซื้อจัดจ้าง

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การส่งเสริมความโปร่งใส

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ

ITA ส่งเสริมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานในภาครัฐ 2567