การประชุมหารือแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ เมื่อวันพฤหัสบดีที่ ๑๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ เวลา ๑๙.๓๐ – ๑๒.00 น. ณ ท้องประชุมอธิบดี ชั้น ๘ กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ โดยกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ได้เชิญหน่วยงานภายนอกกรมฯ ได้แก่ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (สำนักงาน ก.พ.ร.) และกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (กพร.สป.สธ.) ร่วมหารือแนวทางการปรับโครงสร้างและภารกิจของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ และหน่วยงานในสังกัด เพื่อจัดตั้งหน่วยงานใหมให้เป็นหน่วยงานตามกฎหมาย เพื่อให้เกิดหน่วยงานในการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามภารกิจที่สำคัญตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๓ นโยบายรัฐบาล นโยบายกระทรวงสาธารณสุข แผนปฏิบัติราชการกระทรวงสาธารณสุข นโยบายกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ และแผนปฏิบัติราชการกรมสนับสนุนบริการสุขภาพที่เกี่ยวข้อง
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (สำนักงาน ก.พ.ร.) และกลุ่มพัฒนาระบบบริการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (กพร.สป.สธ.) ได้ให้ข้อคิดเห็นว่า กระทรวงสาธารณสุขกำลังดำเนินการทบทวนแผนปฏิรูปกระทรวงสาธารณสุข เพื่อให้สอดรับกับการเพิ่มบทบาทภารกิจในมิติด้านเศรษฐกิจสุขภาพ และการเพิ่มบทบาทของหน่วยงานในส่วนภูมิภาคทั้ง ๑๒ เขตสุขภาพ เพื่อให้มีความคล่องตัวและรวดเร็วในการดำเนินงานยิ่งขึ้น รวมทั้งมีโครงสร้างหน่วยงานในการขับเคลื่อนงานอย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ ในส่วนของการจัดตั้งหน่วยงานของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ เนื่องจากมีหน่วยงานของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข และหน่วยงานในส่วนภูมิภาคซึ่งมีบทบาทภารกิจคล้ายคลึงกัน จึงเห็นควรให้รอความซัดเจนของการทบทวนแผนปฏิรูปกระทรวงสาธารณสุขก่อน เพื่อให้การปรับโครงสร้างสอดรับเป็นไปในทิศทางเดียวกันในภาพกระทรวงสาธารณสุขในส่วนของแนวทางการดำเนินการหากกรมสนับสนุนบริการสุขภาพเลือกแนวทางการ Restructure สามารถดำเนินการได้ ๓ กรณี คือ
๑) ยุบเลิก/ยุบรวม หน่วยงานในสังกัดที่มีอยู่เดิม (One-in, X-out)
๒) การถ่ายโอนภารกิจให้ภาคส่วนอื่น/ปท รับไปดำเนินการแทน ซึ่งภารกิจต้องลดลงอย่าง มีนัยสำคัญเป็นไปตามเงื่อนไข และ
๓) ยุบเลิก/ยุบรวมภารกิจหรือหน่วยงานของส่วนราชการอื่น (X-in, Y-out) ซึ่งต้องมี Value chain เกี่ยวข้องและเชื่อมโยงกัน